Многие ошибочно полагают, что вакансия промоутера не требует от соискателя никаких особых навыков. Неспроста это самая распространенная подработка для среднестатистического студента.
Однако опытные специалисты по кадрам хорошо знают, что от личностных качеств промоутера напрямую зависит имидж рекламируемой компании и успех ее продукта. «Промоутер» в дословном переводе - это человек, который занимается продвижением, что, безусловно, требует специальной подготовки, поэтому хорошо справиться с поставленной задачей может далеко не каждый. И не последнюю роль в эффективном продвижении товара имеет набор черт характера, присущих индивиду.

Чем же занимается промоутер?

В круг его задач входит раздача рекламных материалов, демонстрация образцов продукции. Также представитель компании рассказывает о продвигаемом товаре, выгодно преподнося его привлекательные стороны, отвечает на вопросы потенциальных потребителей.
Очевидно, что данная специализация пришла к нам с Запада, однако и в наших условиях деятельность промоутеров показала себя настолько эффективной в продвижении продуктов, что сегодня ни одна рекламная кампания, практически в любой сфере, не обходится без их услуг. Как правило, работники нанимаются для выполнения разовой работы в рамках определенной акции. Однако фирмы, которые подходят к отбору соискателей более профессионально, часто нанимают промоутеров в штат. Это позволяет избегать постоянных поисков подходящих кандидатур и их обучения.
Мы уже говорили о том, что грамотный промоутер – это важная составляющая успеха, лицо компании и рекламируемого продукта. Поэтому к его выбору нужно подходить более чем ответственно. Обсудим основные черты, из которых складывается типаж идеального промоутера.

Итак, личностные качества промоутера

• Самое первое и самое важное, это, безусловно, коммуникабельность. Человек, который собирается заниматься промоушеном, должен не просто быть общительным, но и получать искреннее удовольствие от взаимодействия с людьми. Кроме того, ему должна быть присуща грамотная речь и умение выражать свои мысли.
• Очень важно, чтобы промоутер умел не только красиво и убедительно говорить, но и слушал собеседника. Это всегда вызывает доверие.
• Чтобы производить приятное впечатление, промоутер должен быть вежливым и доброжелательным.
• Промоутеру необходимо избегать пристрастной оценки людей, принимать каждого человека таким, какой он есть, и ко всем относиться равноценно. Умение со всеми находить общий язык помогает эффективно продвигать продукт среди различных категорий потребителей.
• Немаловажно наличие такого качества, как хорошее самообладание – контроль над своими эмоциями, который позволит с достоинством выйти из любой ситуации и избежать неразумных действий. Здесь же можно сказать о необходимости отсутствия склонности к конфликтам.
• Большое значение имеет высокая работоспособность и нацеленность на успех. Эти качества серьезно влияют на результативность и оперативность работы.
• Порядочность - незаменимое качество для любого работника, а для сотрудника рекламной сферы – тем более. Ведь он нередко имеет доступ к большому объему реализуемой продукции, за сохранность которой должен нести ответственность.
• Привлекательность. В это понятие входит не только личное обаяние и умение себя преподнести, но и продуманный внешний образ с элементами корпоративного стиля.

Таким образом, хороший промоутер должен иметь множество качеств, которые в совокупности обеспечат востребованность продвигаемой ими продукции и принесут фирме ожидаемый успех. Чтобы не ошибиться с выбором кандидатуры на эту вакансию, лучше обращаться в рекламные агентства, где подбором грамотных специалистов занимаются опытные менеджеры по кадрам.